2022年休假国家规定
022年度国家法定休假安排如下： 元旦：1月1日至3日放假，共计3天 。 春节：1月31日至2月6日放假调休 ，共计7天 。其中 ，1月29日（星期六）和1月30日（星期日）需正常上班。 清明节：4月3日至5日放假调休，共计3天 。4月2日（星期六）为工作日 。 劳动节：4月30日至5月4日放假调休 ，共计5天。
022年休假国家规定如下：元旦：放假时间：1月1日至3日 ，总计3天 。春节：放假时间：1月31日至2月6日，总计7天 。调休安排：1月29日和1月30日需正常上班。清明节：放假时间：4月3日至5日 ，总计3天。调休安排：4月2日需工作 。劳动节：放假时间：4月30日至5月4日 ，总计5天 。
根据《职工带薪年休假条例》规定，工作满1年不满10年的员工，年休假为5天；达到10年不满20年的 ，年休假为10天；达到20年的 ，年休假为15天。国家法定节假日和休息日不计入带薪年休假 。
对于累计工作满1年不满10年的员工，带薪年假为5天；累计工作满10年不满20年的员工 ，带薪年假为10天；累计工作满20年的员工 ，带薪年假为15天 。这些规定为不同工作年数的员工提供了合理的休息时间。 带薪年假的计算方法 年假的计算以自然年为单位，不因员工的工作强度或休假时间前移或后移 。
2022年全年法定节假日时间安排
元旦：2022年1月1日（星期六）至1月3日（星期一）放假 ，共计3天 。 春节：2022年1月31日（星期一）至2月6日（星期日）放假 ，共计7天。1月29日（星期六）和1月30日（星期日）补班 。 清明节：2022年4月3日（星期日）至4月5日（星期二）放假，共计3天 。4月2日（星期六）补班。
清明节：2022年4月5日 ，当天享受三倍工资 。 劳动节：2022年5月1日 ，当天享受三倍工资 。 端午节：2022年6月3日，当天享受三倍工资。 中秋节：2022年9月10日 ，当天享受三倍工资。 国庆节：2022年10月1日至3日 ，连续三天享受三倍工资 。
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